留庄镇制定日走访、周总结、月评比工作制度，提升工作效能
责任编辑：FZSD 来源: 法制山东网 发布时间:2023-04-21
核心提示：
留庄镇充分借鉴先进乡镇基层社会治理经验，不断探索总结,以综治中心标准化建设为依托，调整充实网格员队伍，进一步优化网格化管理，构建起网格员、网格、综治中心一体化运作的全镇基层社会治理“一张网”， 形成了符合我镇特色的社会治理工作经验
留庄镇充分借鉴先进乡镇基层社会治理经验，不断探索总结,以综治中心标准化建设为依托，调整充实网格员队伍，进一步优化网格化管理，构建起网格员、网格、综治中心一体化运作的全镇基层社会治理“一张网”， 形成了符合我镇特色的社会治理工作经验。
我镇为提升工作效能，制定了日走访、周总结、月评比工作制度。按照“一格多员、一员多能、一岗多责”的责任机制，实现任务到网、责任到人。网格员通过每日走访入户,及时了解基层群众诉求，将工作触角延伸到每一个家庭，逐房、逐户、逐人收集人、地、事、物、情、组织等基础信息，确保了“村不漏组、组不漏户、户不漏人”，高效精准解决群众“急难愁盼”问题，真正实现了“人在网中走、事在网中办、情在网中结”预期工作成效。每周社会治理中心对每名网格员的工作进行总结，将总结情况发送到网格员群中，以便网格员及时了解自己工作的不足之处。每月社会治理中心开展月评比活动，对在线率、报送走访照片表格及处理网格工作前三名的网格员通报表扬。
我镇通过制定各项工作制度不断提升工作效能，积极构建起“小网格、大服务”的网格化管理工作格局。（ 周楠）
